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Employee Relations Special Issue: Employment Relations, Migration and Geographical Mobility

Convocatoria | Reino Unido
Hasta el 31 de Diciembre de 2011
Employee Relations Special Issue: Employment Relations, Migration and Geographical Mobility

La editora Emerald convoca a presentar artículos a ser publicados en su edición especial sobre las intersecciones entre las relaciones de trabajo, migración y movilidad geográfica. Contactos: Jenny K Rodriguez (jenny.rodriguez@ncl.ac.uk), Lesley Mearns (lesley.mearns@ncl.ac.uk)

Normas

http://www.emeraldinsight.com/products/journals/author_guidelines.htm?id=er

Theme of the Special Issue

Experiences of migrant labour
Deskilling of migrant workers
Precarity/Precariousess of migrant work
Inequalities of skilled migrant workers
Surveillance and control of migrant labour
Immigration and employment rights
Experiences of geographical (inter and intra-regional mobility)
Impact of geographical mobility on career progression
Impact of kinship networks on the employment relationship

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